Latest evidence-based health information
Airpods

インテルは従業員の20%をさらに解雇することで「合理化」を計画している

インテルは従業員の20%をさらに解雇することで「合理化」を計画している
インテルは従業員の20%をさらに解雇することで「合理化」を計画している

インテル本社

画像: インテル

テクノロジーの巨人インテルにとって、この1年は良いことばかりではありませんでした。プロセッサの悪夢のような問題に見舞われ、専用グラフィックカード市場から撤退、そして追い打ちをかけるように昨年は1万5000人の従業員を解雇しました。残念ながら、これらの解雇はこれで終わりではなく、さらなる困難が待ち受けているようです。

ブルームバーグは、インテルが全従業員の約20%に相当する2万1000人の人員削減を計画していると報じています。同社は今週後半に人員削減を発表する予定です。

ブルームバーグによると、インテルの新CEOに任命されたリップ・ブー・タン氏は、2024年12月に退任したパット・ゲルシンガー氏の後任として2025年3月に就任し、経営を合理化し、テクノロジーとエンジニアリングに重点を置いた職場文化を再構築することを目指している。

タン氏は先月、インテルの新CEO就任に際し、冒頭の発言で「容赦ない正直さ」を求めつつ「事態を好転させる」と約束し、最後に「完璧にする」と大胆な言葉で締めくくった。企業にとって従業員の5分の1を削減するのは壊滅的な打撃だが、この動きがインテルの立て直しと待望の復活に必要なものなのかどうかは、今後見守るしかない。

この記事はもともと当社の姉妹誌 PC för Alla に掲載され、スウェーデン語から翻訳およびローカライズされました。

Otpoo

Health writer and researcher with expertise in evidence-based medicine and healthcare information.