インテルは、収益が横ばいになる可能性が高い年を迎えるにあたり、従業員数が5パーセント減少すると予想している。
インテルは第4四半期決算発表を受け、従業員数の減少を見込んでいると発表した。世界最大の半導体メーカーである同社は木曜日、PC市場が安定化の兆しを見せていると述べ、第4四半期の利益は前年同期比6%増の26億ドル、売上高は3%増の138億ドルとなったと発表した。
同社は、PCクライアントグループの収益は増加したが、データセンターグループの成長鈍化により売上が打撃を受けたと述べた。
昨年、PC市場の低迷が同社の足かせとなった。年間売上高は1%減の527億ドル、純利益は13%減の96億ドルとなった。
インテルは2014年の収益と粗利益が横ばいになると予想している。
同社は金曜日、2014年に従業員を5％削減する予定であると発表した。
「再調整」を目指す
インテルは声明で、「インテルは今年、事業ニーズを満たすためにリソースを調整します。これには、リソースの再調整に加えて、的を絞った人員削減も含まれます」と述べています。
インテルは、従業員の通常の離職率は年間約4%であると述べた。人員削減は、配置転換、自主退職、退職、そして自然減によって実現できる可能性があると同社は述べた。
米国証券取引委員会への提出書類によると、同社は第4四半期に10万8000人の従業員を雇用していた。つまり、従業員数が5%減少すると、約5400人の削減となり、従業員数は約10万2600人となる。
インテルインテルはPC市場で圧倒的なシェアを誇っているものの、タブレットやモバイルデバイス市場では追い上げに躍起になっている。その一つとして、ライバルのARM製プロセッサではなく、インテルのBay Trailチップを採用することに伴う追加コストを補填するため、メーカーに資金提供を行っている。
インテルの声明では、「当社は組織の優先順位を随時変更しており、これにより、各組織内で異なるスキルセットが必要になる場合があります」と述べられています。「また、特定の活動の優先順位を変更することになり、その結果、成長がほとんどない、あるいは緩やかな分野から成長分野や新規事業への人員配置が必要となる場合もあります」
このレポートには、インテルの従業員数削減予想の訂正が含まれています。
