このコードは、プライバシーの懸念なくFacebookのメリットを提供することを目的とした新しいソーシャルネットワークのコードとして公開されました。Diasporaと呼ばれるこのプロジェクトは、企業が独自のソーシャルネットワークを構築するためのツールとしても可能性を秘めていますが、その価値は企業がソーシャルネットワーキングをどのように活用するかによって大きく左右されます。
Facebookがプライバシーに関する懸念の的となっていることは周知の事実です。Facebookが新機能を導入したり、機能を更新したりするたびに、ユーザーがほとんど制御できないような、新たな悪質な方法で情報を共有しているように見受けられます。Diasporaはこうした論争から誕生し、「プライバシーに配慮し、個人で管理でき、何でもできるオープンソースのソーシャルネットワーク」というキャッチフレーズを掲げています。
Diasporaの開発者たちは、このプロジェクトを可能な限り進めたと感じており、ブログ記事で次のように述べています。「私たちはこの夏、様々な技術といくつかの大胆な主張、そして本質的にプライバシーを重視したソーシャルネットワークを作るという目標を掲げてプロジェクトを開始しました。しかし、私たちが得た圧倒的な反響から、テクノロジーだけでは不十分だと気づきました。ドロップダウンやチェックボックスといった、どんなに強力で細分化された機能でさえ、人々が自分のコンテンツの行き先をコントロールすることなど到底できません。ましてや、デジタル世界の自分自身の所有権を与えることなど到底不可能です。」
そこで、Diasporaのソースコードは開発者向けに公開されました。これにより、Diaspora開発の次のフェーズは、コミュニティによって定義された共同作業となります。オープンソースコミュニティが効果的に貢献し、協力し合えば、素晴らしい製品が生まれる可能性があります。しかし、どんなソフトウェアやソーシャルネットワークも、あらゆる人にとって万能なものにはなり得ません。最終的なDiasporaがどのようなものになるにせよ、Facebookに真に挑戦できる可能性は極めて低いでしょう。
しかし、Diasporaプロジェクトは、企業に独自の社内ソーシャルネットワークを導入するためのフレームワークを提供するという点で有用である可能性があります。本質的には、企業はソーシャルネットワーキングの機能の一部を活用してコミュニケーションを促進し、同僚、チーム、部門間のより効率的なコラボレーションを実現できます。しかも、機密データや秘密データが5億人の他のソーシャルネットワーキングユーザーに漏洩する心配はありません。
JabberやYammerが社内専用のインスタントメッセージングツールとして登場したのと同様に、Diasporaは企業が独自のローカルソーシャルネットワークを構築できるようにする可能性があります。もちろん、プライベートソーシャルネットワークの利点には、いくつかの欠点も伴います。
例えば、「プライベートソーシャルネットワーク」という言葉は矛盾しているように聞こえます。ソーシャルネットワーキングから「ソーシャル」という要素を奪い、企業がオーディエンスと交流し、顧客とのコミュニティ意識を育む機会を奪ってしまうのです。言い換えれば、プライベートソーシャルネットワークは、Facebookのようなマーケティングやブランド認知の可能性を失う代わりに、社内でよりプライベートで安全な情報共有を実現しているのです。
Diasporaは、最初のリリースの目標はFacebookとの連携だと主張しています。それがどのようなものになるのか、どのような機能を持つのかはまだ分かりませんが、おそらく企業はFacebookの膨大なユーザー層とのつながりを維持しながら、社内にDiasporaソーシャルネットワークを構築できるようになるでしょう。
