Google+ は、ソーシャル ネットワーキング サービスの一部のユーザーには不評な、ある種の人気コンテストを宣伝している。
Google+のプロダクト担当副社長、ブラッドリー・ホロウィッツ氏は金曜日、同サービスがユーザー提案の仕組みを試験的に導入するとツイートし、Twitterで10万人以上のフォロワーを持つユーザーに連絡するよう呼びかけた。
批判は急速に激しくなった。
テクノロジー評論家のロバート・スコーブル氏はリストから外れたいと述べ、サンフランシスコ・クロニクル紙のブロガー、ゼニー・アブラハム氏は、このリストが人種的ステレオタイプを助長していると指摘した。
スコブル氏は、パリス・ヒルトンがリストに載っているにもかかわらず、他の相応しい人物が載っていないことなど、Googleのリストから自分を削除してほしい13の理由を投稿した。また、Googleについて書く際に利益相反があると思われたくないとも述べた。「このリストは適切に管理されていないので、自分の名前がリストに載るのは望まない」と彼は書いた。
エイブラハム氏は、「Googleのおすすめユーザーリストは、サンフランシスコ・ベイエリアのテック企業の典型的な世界観を体現している。『興味深い有名人』のほとんどは白人で、黒人なら男性のラッパーかアスリートだ。スヌープ・ドッグ、カミリオネア、50セント、ドワイト・ハワード、フロイド・メイウェザーなど、そうそうたる顔ぶれだ！」と書いている。TechCrunchが指摘したように、Twitterの同様のおすすめユーザーリストは物議を醸している。リストに載っている人は1日に数千人のフォロワーを獲得する一方で、リストに載っていない人は不当だと感じていたからだ。
公平に言えば、このリストは現在作成中であり、変更される可能性があります。
ホロウィッツ氏は発表に続いて別のGoogle+投稿を行い、リストに関して人々が尋ねている質問に答えた。
彼はこう書いています。「このリストには、Google+で既に素晴らしいコンテンツを作成している、あるいは他のシステムで興味深いコンテンツを提供していることが分かっている人たちを起用しました。これらの人たちは、私たちが検証する仮説としてお考えください。今日のリストに掲載されたからといって、永久に掲載されるという保証はありません。」
