マイクロソフトの新CEO、サティア・ナデラについて知っておくべき10のこと

長い調査、ささやかれる噂の洪水、そしてかなりのジャーナリストの苦悩の末、ついにマイクロソフトは新しい CEO であるサティア ナデラ氏を見つけた。

ちょっと待って、誰？

マイクロソフトの熱狂的なファンでもない限り、この名前にピンとくる人はいないでしょう。それではダメです。では、近い将来、マイクロソフトの指針となる人物は誰なのでしょうか？マイクロソフトCEO、サティア・ナデラについて知っておくべき10の重要なポイントをご紹介します。

1. 彼はマイクロソフトに長く勤めている

ナデラ氏はマイクロソフト内部者としては最も内部者であり、マイクロソフトの複雑な事業に新風を吹き込むことのできる外部出身のCEOを期待していた評論家らにとっては失望となるかもしれない。

インド生まれのナデラ氏は電子工学のエンジニアであり、経営学の学位も取得しています。サン・マイクロシステムズでキャリアをスタートさせ、1992年にマイクロソフトに入社しました。以来、数十億ドルの収益を上げたマイクロソフトのサーバー＆ツール部門や、直近ではクラウド＆エンタープライズグループのマネジメントなど、数々の幹部職を歴任してきました。しかし、彼の仕事はすべてビジネスだけに特化しているわけではありません。ナデラ氏は、Windows Live SearchをBingへと変革させた功績で知られています。Bingは現在、マイクロソフトの幅広いサービスに情報基盤を提供しています。

2. 彼は空想にふけっている

ナデラ氏の任命は、マイクロソフトがデバイスとサービスの企業へと移行する最近の動きとまさに合致するものです。マイクロソフトは、Office 365、SkyDrive、Xbox Live、そしてWindows 8のデバイス間連携を支えるMicrosoftアカウントといったクラウド中心のサービスへと急速に移行しています。ナデラ氏の部門は、それらすべてを支える技術を担当していました。これが次の点につながります。

3. コンピューティングはPCの域を超えつつあると認める

「今後10年間で、コンピューティングはさらにユビキタス化し、インテリジェンスはアンビエントなものになると信じています」と、ナデラ氏はCEO就任後初めてマイクロソフトの従業員に送ったメールで述べています。「ソフトウェアと新しいハードウェアのフォームファクターの共進化により、ビジネス、生活、そして私たちの世界における多くの行為や経験が仲介され、デジタル化されるでしょう。これは、接続されたデバイスのネットワークが拡大し続け、クラウドがもたらす驚異的なコンピューティング能力、ビッグデータから得られる洞察、そして機械学習から得られるインテリジェンスによって可能になるでしょう。」

「これはソフトウェアが動かす世界です。」

機械学習！

— サティア ナデラ (@satyanadella) 2009 年 2 月 11 日

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4. しかし、ソフトウェアはハードウェアを介して配信されることを彼は覚えている

下記のマイクロソフト制作のナデラ氏へのインタビューの最後で、ナデラ氏は、上記のようにソフトウェア中心の発言が強かったにもかかわらず、マイクロソフトは今やハードウェア事業にも参入していることを強調しています。「これからの世界は、デバイスを通して提供されるソフトウェア主導の世界へと変わっていくでしょう」と彼は言います。ノキア、Surface、Xboxといった何千人もの従業員たちは、少しは安堵していることでしょう。

5. 彼は知識欲が強い

「私を知っている多くの人は、私の好奇心と学習意欲も私の特徴だと言います」と彼は同じメールに書いています。「読みきれないほど多くの本を買い、修了できるよりも多くのオンラインコースに登録しています。新しいことを学ばなければ、偉大で有益なことを成し遂げられなくなる、というのが私の根本的な信念です。ですから、家族、好奇心、そして知識への渇望、これら全てが私を定義づけているのです。」

ご存知ない方もいるかもしれませんが、これらのオンライン コースには神経科学の授業も含まれています。

（5.5.）テストクリケット

クリケットのテストマッチは最長5日間（そう、5日間！）続き、選手の持久力と能力を測る極限の試練とされています（少なくともWikipediaにはそう書いてありました）。「大好きなんです」とナデラ氏は言います。「たくさんのサブプロットがあって、まるでロシアの小説を読んでいるみたい」

6. ビル・ゲイツが彼の指導者になる

ナデラ氏の就任のニュースと同時に、マイクロソフトはビル・ゲイツ氏が長年務めた取締役会会長の職を退き、より直接的に会社に注力し、ナデラ氏によるマイクロソフトの技術と製品の方向性策定を支援することも発表しました。Re/codeによると、ゲイツ氏は長年行っていない週数日をマイクロソフトでフルタイム勤務する予定です。その理由は？おそらく…

7. ナデラ氏にはCEO経験がない

CEOの座を争うと噂されていた他の候補者たち（スティーブン・エロップ、アラン・ムラーリー、トニー・ベイツなど）とは異なり、サティア・ナデラ氏は会社全体を統括したことは一度もない。しかし、同氏がマイクロソフトで監督した部門は、ほとんどの企業が夢にも思わないほどの収益を生み出した。

8. 波風を立てない

新CEOは通常、組織を大きく変革する前に数ヶ月待つことが多いが、スティーブ・バルマー氏が最近実施した大規模な組織改革でナデラ氏が大きな波を起こすとは考えにくい。メアリー・ジョー・フォーリーは12月にナデラ氏にインタビューし、マイクロソフトを新たなタスク重視の部門に分割した「One Microsoft」という抜本的な改革に彼が全面的に賛同していると報じた。

9. ボートを揺らせ、ベイビー

しかし、ナデラ率いるマイクロソフトが堅苦しい現状維持を続けるとは限らない。バルマー氏の突然の引退発表後、当時取締役で現在はマイクロソフト会長を務めるジョン・トンプソン氏は、取締役会は「スティーブに辞任を迫ったわけではないが、より迅速に行動するよう強く迫っていた」と認めた。

ナデラ氏はそれを真摯に受け止めたようだ。マイクロソフトの従業員に宛てた最初のメールの中で、ナデラ氏は「私たちの業界は伝統を尊重するのではなく、革新のみを尊重する」と記している。さらに彼は、「今後の機会は、モバイルとクラウドを第一とする世界に向けて、これまで行ってきた多くのことを再考し、新たなことに取り組むことを要求するだろう」と付け加えた。

ナデラ氏は、就任を発表したマイクロソフトのプレスリリースで「迅速に行動する」という理念についてさらに詳しく説明しました。「マイクロソフトの将来には大きなチャンスが待っていますが、それを掴むためには、明確な目標設定を行い、より迅速に行動し、変革を継続していく必要があります。私の仕事の大きな部分は、革新的な製品をより迅速にお客様にお届けする能力を高めることです。」

10. 彼はTwitterをあまり使わない

Bing IT オン!

— サティア ナデラ (@satyanadella) 2009 年 6 月 1 日

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今朝、ステータスを「マイクロソフトCEO」に更新した以外は、ナデラ氏はTwitterをほとんど無視している。数少ないツイートはすべて2009年2月から2010年7月の間に投稿されたものばかりだ。しかし、そこからは間違いなく熱意が伝わってくる！サティア、頑張れよ。