2年連続でほぼ横ばいの給与が続いた後、テクノロジー専門家はついに大幅な給与増加を目にし始めた。
これは、IT系キャリアサイトDiceが火曜日に発表した2012-2011年給与調査によるものです。具体的には、昨年秋に調査を受けたIT系プロフェッショナルは、2010年に平均2%以上の昇給があり、平均年収が79,384ドルから81,327ドルに上昇したとDiceは報告しています。
対照的に、ダイスの以前の調査によれば、平均給与増加率は過去2年間とも1％未満だった。
より良いボーナス、そしてより多くのボーナス
ボーナスに関しては、規模と頻度の両方が増加しており、ニュースはさらに良いものであることがダイス誌で明らかになった。
2011 年のボーナスは平均で 8,769 ドルとなり、8% 増加しただけでなく、より多くの技術系の専門家に支給されるようになりました。2011 年には、ボーナスが 2010 年の 29%、2009 年の 24% と比較して 32% 増加しました。
ダイス誌の報告によると、ボーナスを支給する可能性が最も高い業界は通信、ハードウェア、銀行、公益事業／エネルギー、ソフトウェアだった。
場所別に見ると、シリコンバレーの技術職の年間給与は、約10年前に調査が始まって以来初めて6桁を超え、前年比5パーセント増の104,195ドルに達したことがダイス誌で明らかになった。
これは当然のことながら、米国で報告された平均給与水準の中で最も高い水準でしたが、他の地域も好調でした。テクノロジー関連職の上位20都市のうち12都市で平均以上の賃金上昇が見られ、中でもテキサス州オースティン、オレゴン州ポートランド、ヒューストン、ワシントンD.C.では最も大きな上昇が見られました。
「エンタープライズ Java への推進」
しかし、分野に関係なく、最も大きな増加が見られたのは 11 年以上の経験を持つ専門家であり、新人レベルの給与は実際には引き続き減少していると Dice は指摘しています。
一方、Dice の調査で最も給与の高いスキルには、高度ビジネス アプリケーション プログラミング (ABAP)、サービス指向アーキテクチャ (SOA)、抽出、変換、ロード (ETL)、Weblogic、Java データベース接続 (JDBC)、統一モデリング言語 (UML)、JBoss、WebSphere などがありました。
「WebSphere、JBoss、Weblogicが大きな成長を見せており、これはエンタープライズJavaへの推進力のように見えます」と、Diceのマネージングディレクターであるアリス・ヒル氏は指摘する。「技術専門家がデータ活用によって企業の成功を後押しすれば、技術部門はもはやコストセンターではなく、企業の目標達成における戦略的パートナーとして見られるようになるでしょう。」
