オラクルの共同社長であるマーク・ハード氏がヒューレット・パッカードのCEOを辞任する原因となったセクハラ疑惑の詳細が、原告の代理人が書いた手紙が水曜日にデラウェア州最高裁判所によって開示され、インターネット中に広まった。
顧客イベントの手伝いをするためにHP社に契約ベースで雇用されていた元女優ジョディ・フィッシャーの弁護士グロリア・オルレッドが送ったこの手紙には、ハード氏が「執拗にフィッシャー氏を説き伏せ、セックスをさせようとした」2人の間の様々な会合について記述されている。
この手紙は、HPの株主であるエルネスト・エスピノーザ氏が、ハード氏の辞任の状況を調査する取り組みの一環として、株主にはこの手紙を読む権利と他の資料にアクセスする権利があると主張して訴訟を起こしたことで争点となった。
この書簡はまだ電子記録として公表されていないが、ウォール・ストリート・ジャーナル傘下のAllThingsDなどのメディアが入手し、オンラインで公開した。
デラウェア州衡平法裁判所が書簡の公開を認めた判決に控訴したことを受け、デラウェア州最高裁判所はこの問題について判断を下した。
「フィッシャー氏も認めているように、この手紙には不正確な点が満載であるため、裁判所に機密扱いを要請しました」と、ハード氏を代理する雇用問題弁護士エイミー・ウィンターシャイマー氏はメディア向け声明で述べた。「真実は、HPの調査で確認されたように、セクハラは一切ありませんでしたし、フィッシャー氏も認めているように、性的関係もありませんでした」
実際、ハード氏とフィッシャー氏が嫌がらせの苦情を解決した後、フィッシャー氏はハード氏に手紙を送り、オールレッド氏が最初に送った手紙には不正確な点があったと伝えた。
ハード氏とフィッシャー氏はどちらも実際に性行為があったとは主張しておらず、ハード氏はその関係自体を理由にHPから解雇されたわけではない。しかし、HPはハード氏に対するハラスメントの申し立てを知らされた後、調査を行い、ハード氏がフィッシャー氏との関係を隠すために提出した不正確な経費報告書を発見したと、同社幹部は述べている。当時のHPの法務顧問マイク・ホルストン氏によると、これらの証拠はハード氏の「重大な判断力の欠如」を示しているという。HPの取締役会はハード氏がもはや効果的なリーダーにはなれないと判断し、ハード氏は2010年8月に辞任した。
デラウェア州最高裁判所は判決の中で、「オールレッド氏の書簡には非公開の財務情報、企業秘密、その他の専有情報は含まれていない」と述べた。
裁判所はまた、この手紙には第三者から支払われた機密情報は含まれていないと述べた。裁判所は結論として、「この手紙はハード氏の行動について恥ずかしい詳細を述べているものの、私的な会話や行為については何も記述していない」と述べた。
書簡には、ハード氏がフィッシャー氏に印象づけようと、銀行口座のATMレシートに100万ドルを超える残高を記したメモを見せたとの疑惑や、フィッシャー氏が抗議したにもかかわらずキスをしたとの疑惑が複数回にわたり記載されている。その中には、中国政府関係者から送られてきた文書を見せるためにホテルの部屋に彼女を招いたというケースも含まれている。企業不正行為に関するおそらく最も深刻な疑惑として、ハード氏がITサービス企業EDSの買収交渉について、交渉内容が公表される前にフィッシャー氏に伝えていたという疑惑が書簡には記されている。
