私の経験上、部屋の中で一番賢いのは読書家です。(信じてください。私は読書家で、本当に優秀です。そして謙虚でもあります。)
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「自分が知らないことを知る: 偉大なリーダーはいかにして問題を未然に防ぐか」マイケル A. ロバート著。
概要:「組織において問題が顕在化しない理由は数多くあります。例えば、恐怖、組織の複雑さ、リーダーを問題から遠ざけるゲートキーパーの存在、そして直感や観察よりも形式的な分析への偏重などです。本書は、組織において問題が顕在化しないよう防止するために必要な主要なスキルと能力を解説します。」

「さあ、考えてみましょう!: 考え方を変えて…キャリアに革命を起こして…人生を変えましょう」著者: スチュワート・エメリー、ラス・ホール、ジョン・マケタ、ジュディ・チャートランド、ヘザー・イシカワ。
あらすじ:「考え方を変えることができれば、世界を変えることができる。それが『Now You're Thinking!』のテーマです。2歳のイラク人少女の命が、決意、勇気、そして批判的思考によってどのように救われたのかを描きます。」
「あなたの脳とビジネス:偉大なリーダーの神経科学」スリニヴァサン・S・ピレイ著。
あらすじ:ハーバード大学の精神科医でありエグゼクティブコーチでもあるスリニヴァサン・S・ピレイ氏が、現代の脳科学とコーナーオフィスの間に急速に現れつつある関連性を解き明かします。神経科学はリーダーシップとどのような関係があるのでしょうか?それは全てです。近年の脳科学と神経画像診断の進歩は、リーダーが同僚と協力し、変革を成功に導く方法を劇的に改善する可能性があります。
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