雇用主が将来の雇用者のソーシャルネットワークのパスワードを要求することを禁止する法案が米国下院に提出された。
ソーシャルネットワーキングオンライン保護法（SNOPA）と呼ばれるこの法案は、エリオット・エンゲル下院議員（民主党、ニューヨーク州選出）とジャン・シャコウスキー下院議員（民主党、イリノイ州選出）によって金曜日に提出された。この法案は、雇用主が従業員および求職者にソーシャルネットワーキングアカウントのユーザー名とパスワードを求めることを禁止するだけでなく、大学、小中学校、高校が学生に同様の情報を求めることも禁止する。また、雇用主や学校がこれらのアカウントやオンラインコンテンツへのアクセスを要求すること、そして情報提供を拒否する従業員や学生を処罰することも禁じる。
「ニューヨーク州を含むいくつかの州は、この問題への取り組みを始めています」とエンゲル下院議員は声明で述べた。「しかし、全米のアメリカ人を守るためには連邦法が必要です。」
従業員のパスワードを盗聴する上司から保護するための法案が現在メリーランド州知事の机上にあり、署名を待っています。同様の法案は全国で9件提出されていますが、いずれも付託された委員会をまだ通過していません。
エンゲル議員は、この法案は何がプライベートかを定義する境界線であると主張している。
「公共の場で、見知らぬ人にユーザー名とパスワードを教えるのは、誰にとっても気が進まないことです」と彼は述べた。「職場、学校、あるいは仕事や教育を得ようとしているときに、そうすることを求められるべきではありません。これは個人のプライバシーの問題であり、今日のデジタル世界においては当然のことです。」
パトリック・マクヘンリー下院議員（共和党、ノースカロライナ州）、リチャード・ブルーメンソール上院議員（民主党、コネチカット州）、チャールズ・シューマー上院議員（民主党、ニューヨーク州）など、パスワード保護法案の提出について声高に主張してきた議員は数人いるが、実際にこの問題に関する法案を提出したのはエンゲル氏とシャコウスキー氏が初めてだ。
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